Забудьте о бонусах: как выживать в новой экономической реальности
Эпоха щедрых премий и бонусов, похоже, подходит к концу. Российские компании все чаще отказываются от дополнительных выплат, оставляя сотрудников один на один с растущими ценами.
Почему так происходит?
Причин несколько. Во-первых, это экономический кризис, который заставляет бизнес экономить на всем. Во-вторых, это изменение философии управления: некоторые компании считают, что нематериальная мотивация работает лучше, чем деньги.
Как это отразится на работниках?
Для многих россиян отмена премий станет серьезным ударом по семейному бюджету. Людям придется урезать расходы, отказываться от привычных благ и искать новые источники дохода.
Что нас ждет впереди?
Эксперты не берутся делать точных прогнозов. Возможно, отказ от бонусов — это временная мера, и как только экономика стабилизируется, компании вернутся к прежней системе мотивации. А возможно, нам всем придется привыкать жить в новой реальности, где рассчитывать можно только на себя.
